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コーチングワイズタクトス

ヒト・モノ・カネ から ヒト・ヒト・ヒトの時代へ
ヒト・モノ・カネ から ヒト・ヒト・ヒトの時代へ
コーチング人材マネージメント

スポーツ選手にコーチがいるように、ビジネスマンにもコーチがいます

時代は工業時代から情報化時代へ変化しました。工業時代はでは、ひとつの正解が長く利用できる時代で正解を知ってさせいればよかった時代です。しかしながら、いまの情報化時代になって、過去の成功体験や正解では通用しなくなりました。今の時代は正解はありません。ですから一人一人が、考えながら、実践をし試行錯誤して答えを探しいく必要があります。

コーチはコーチングによってその答え探しのサポートをしていきます。

今の超競争化社会において意思決定の遅れは、大きなロスを生み出します。とわいえ正解のない時代ですから実践をしながら、行動をしながら、答えを探していきます。その答えを探し答えを創りだしていくのはヒトです。ですから今の時代こそ「人ありきの時代」 ヒト・ヒト・ヒトの時代なのです。
そしてその人を扱い人の自らの行動を促し、行動を起こさせ、答えを探すのが、コーチングです。

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コーチングのお勧め本 コーチングや人材育成に関する本を紹介しています

初めてリーダーとなる人のコーチング
チームの力を引き出し、 個人を活かす23章

日経BP社  ISBN: 4822243249  価格:¥2,400

内容(「MARC」データベースより)
対象をプロフェッショナルな集団にフォーカスしたユニークなコーチング本。リーダーがやるべき仕事とは何であり、どうやって結束の強いグループを作っていくのかを解説する。

その他の本紹介


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