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コーチングの歴史
コーチングコーチングの歴史
 
コーチ コーチングの歴史
 
コーチ(Coach)という言葉が
登場したのは1500年代で、
「馬車」という意味があり、
「 大切な人をその人が望む
ところまで送り届ける」という
意味が派生します。
 1840年代には、英国オックスフォード大学で、学生の受験指導をする個人教師のことを「コーチ」と呼ぶようになります。
スポーツの分野で使われるようになったのは、1880年代のこと。ボート競技の指導者が「コーチ」と呼ばれていました。

マネジメントの分野でコーチという言葉が使われ始めたのは1950年代。 Myles Mace(当時ハーバード大学助教授)が"The Growth and Development of Executives"(1959年)という本の中で、「マネジメントの中心は人間であり、 人間中心のマネジメントの中でコーチングは重要なスキルである」と位置づけています。

1980年代になるとコーチングに関する出版物が登場。 "Passion for Excellence"(1985)Tom Peters、"Coaching for Commitment"(1989) Dennis Kinlaw.1987年には、マネジメント・セミナーが開催され、 アメリカを代表するコーチたち--George Allen・プロフットボール監督、Red Auerbach・プロバスケットボール監督、Tim Gallwey・インナーゴルフの著者、 John Wooden・大学バスケットボール監督他コーチング研究者たち--が一同に介してコーチングのテクノロジーにについて、語っています。

1992年後半には、米国にて、コーチを育成するバーチャル大学、Coach Universityが誕生。 コーチング・スキルのトレーニングを提供するようになります。 また企業内コーチ育成のためのCorporate coachU Internationalが1997年に設立されます。

現在、米国では約10000人以上がコーチとして活躍中です。

1997年、日本におけるプロのコーチ育成のための「コーチ・トレーニング・プログラム(CTP)」が開始されました。

1999年、日本の企業研修として導入が始まります

2000年、日本コーチ協会設立

2001年、(財)生涯開発財団認定コーチ 約800人

 

 
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